人才委托招聘服务项目介绍

服务流程：

1. 签订合同时将收取服务费的40%作为寻访委托金(寻访委托金将用于保证客户委托职位的真实招聘和防止以招聘为名义窃取被推荐人的知识产权，同时也用于支付部分寻访费用；如果在规定期限内没有候选人选，则全额退还寻访委托金)。
2. 剩余服务费应该在推荐人选正式录用后一周内付清。
3. 对被录用的推荐人选我们将有一个月的保证期，保证期内对于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位迅速无偿提供参考人选。

服务分析：

1. 不需要客户在大量的简历中寻找自己需要的人才；
2. 简化企业对人才招聘、面试的过程；
3. 在寻访周期上更有保证在人才素质上将更加符合客户的需求；
4. 在人才后续服务上更有保障；提高了人才的延续性和稳定性；

• 客户提供招聘职位描述及人才要求；
• 面谈了解委托岗位招聘的详细情况；
• 为客户提供委托招聘分析、建议，以及委托招聘采用的方式和所需要的时间；
• 填写委托招聘的岗位说明书；
• 双方确认委托的详细情况后，签定委托招聘的委托服务书；
• 启动委托招聘顾问小组进行人员的搜寻、面试、甄别等内容；
• 为客户提供委托招聘工作报告书以及推荐评语等资料；
• 合理安排客户和候选人面谈； 协助双方各类信息的沟通确认反馈信息；