扬州金源房地产开发有限公司

年薪十万,配轿车一部
任职要求
45岁以下，会计或审计专业大专以上学历；具有会计师资格、中级职称；
五年以上大、中型工业、建筑企业财务经理工作经验，有房地产业工作经验者优先。
精通国家、地方财税法律法规和方针政策；
在财务会计、管理会计、成本分析控制、会计监督等方面具有丰富的实践经验和组织领导能力。

年龄30-40岁.大专以上学历，水电类相关专业；两年以上建筑行业工作经验，具有丰富的水电施工经验；能吃苦，具有良好的沟通协调能力。

1、会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历,2年以上企业出纳工作经验;2、有会计证及电算化合格证,熟练应用各种办公软件,良好的口头及书面表达能力;3、对工作认真负责、耐心细致、计划性强,办事效率高有条理;4、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;5、熟悉银行结算业务和报税流程;6、具有开拓创新和团队合作精神,能承受工作压力。7、待遇：年薪3万。

1、正规大学本科以上学历，房地产或营销类相关专业。
2、二年以上房地产策划经历，一年以上同岗位工作经验，有高端住宅项目、商业项目经验者优先考虑。
3、熟悉房地产策划各项流程，相关的法律法规，对房地产策划具有浓厚的兴趣。
4、良好中文书写能力，会使用各类专业软件。
5、思想活跃、不拘陈规、有较强的开拓精神、对营销和策划有独特见解；具备良好的策略性思维。
6、工作认真踏实，能够承受一定的工作压力。

男女不限，30岁以下，品貌端庄，形象气质佳，具备良好的客户服务意识、良好的沟通表达能力和协调能力，具团队合作意识。有1年以上房地产销售工作经验,持有房地产经纪人资格证书者优先.底薪1200元,可提供食宿.

1、土建或工民建类专业大专，较强的专业技术知识和专业协调能力，三年以上房地产公司土建工程师任职工作经验;2、良好的团队精神和组织协调能力;3、熟练使用AutoCAD、 Office及Project;4、熟悉本专业的有关技术规范及图纸;5、熟悉扬州市项目建设流程和房地产公司的业务操作程序。6、待遇：年薪8万。

年薪15万,配轿车一部.
任职要求:
1、大学本科以上，工民建等专业，中级以上职称。
2、5年以上大中型房地产公司管理经验，同等职位工作经验3年以上；精通施工技术和规范流程；熟悉房地产开发流程。
3、具备较强的施工管理、计划、管理与质量控制能力；具备较强的观察能力及管理能力；有较强的沟通协调能力，良好的职业素养。
4、有强烈的责任感及上进心，能承受较大的工作压力；工作严谨，具有良好的领导意识。

高中以上学历,3年以上驾龄,心细,踏实肯干，能吃苦耐劳，退伍军人或党员具有高档车驾驶维护保养经验者优先.

年薪十万,配轿车一部.
任职要求:
1、专科以上学历，30岁以上，三年以上同等职位相关工作验；
2、熟悉各项房地产政策法规及有关部门工作流程，能够进行项目可行性分析；
3、具有良好的社会资源，与政府部门建立良好的关系，能够整合各类信息做好土地储备及开发报建工作；
4、具备一定的管理经验，能够带领本部门员工完成各项工作指标，参与项目洽谈和其他前期工作；
5、能够为公司获取开发土地资源者优先。

40以下，性别不限，大专以上；良好沟通、表达、协调能力；三年以上管理经验；有创优住宅小区、别墅、写字楼、星级宾馆管理经验者优先。

大专以上学历,要求从事装饰工程管理三年以上,能独立从事三百万以上的室内外的工程施工管理,有建造师职称优先录用.