| 江苏微浪电子科技有限公司 |
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公司简介：
江苏微浪电子科技有限公司成立于2011年，是集流量计研发、生产、销售和服务为一体的专业性高科技企业。微浪电子持续推进“让流量计量更加稳定精准”的理念， 在石化、光伏行业的变组分气体和特殊介质的测量技术上取得重大突破，成为能源领域流量测量的引领者。 |
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| ·业务员 | ·销售工程师 | ·销售代表 | ·销售经理 |
| ·营销总监 |
扬子人才网(www.yzjob.net)成立于2000年，提供扬州人才信息、扬州招聘信息，扬子人才网招聘热线：0514－87982816
| 业务员 | |||
| 工作地点： | 邗江 | 工作待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 1 | 发布日期： | 2020-3-4 8:27:00 |
| 应聘电话： | ******* ( 请在线投递简历 ) | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作，找好工作，上扬子人才网！ |
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| 职位要求： | 1、负责辖区内潜在客户的信息搜集整理； 2、收集和分析一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 4、协助销售主管进行业务跟进，服从上级主管的工作安排； 5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。 6、保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报； 7、遵守各项规章制度和实施细则，不断学习行业知识，努力提高自身业务水平。 任职要求： 1、具有1年以上同行业销售经验，热爱销售工作； 2、具有一定的渠道开发和市场开拓的销售经验，有电力,石化,铁路,冶金,煤炭等行业的销售经验和客户资源优先考虑； 3、具有高度的责任心和敬业精神，能够适应出差在外； 4、具有较强的执行力、沟通力、亲和力、敏锐的观察力，以及对突发事件的应变及处理能力； 5、工作地点：仪征 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 销售工程师 | |||
| 工作地点： | 邗江 | 工作待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 1 | 发布日期： | 2020-3-4 8:27:00 |
| 应聘电话： | ******* ( 请在线投递简历 ) | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
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| 职位要求： | 1、从产品专业知识上协助销售人员参与业务推进； 2、参与市场部的推广活动，对外宣传演讲，技术交流会演讲，作为公司对外宣传的形象代表； 3、规划产品发展方向，指定产品的长期竞争策略，收集市场数据交市场部汇总分析； 4、开展市场调研，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出整改计划； 5、新产品开发规划与项目管理，成熟现有产品的战略选择管理； 6、与其他部门合作，如产品研究与开发、生产、销售以及财务部门，通过内部协调获得其他部门人员的协助与支持。 岗位要求： 1、良好的产品专业知识，能为客户解决实际的技术疑问； 2、执行力强，组织能力好，可组织公司相关部门做分析会议； 3、对自我要求高，有独立的想法和见解，有创新精神； 4、学***动性好，积极主动的了解自有产品和竞品的优劣势； 5、语言表达能力强，精神面貌积极向上。 6、工作地点:仪征 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 销售代表 | |||
| 工作地点： | 邗江 | 工作待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 2 | 发布日期： | 2020-3-4 8:27:00 |
| 应聘电话： | ******* ( 请在线投递简历 ) | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作，找好工作，上扬子人才网！ |
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| 职位要求： | 1、维护公司客户资源，维护客情；搜集挖掘新客户信息，拓展市场； 2、负责公司产品销售和推广，完成公司规定的销售指标，跟踪已售产品到货情况，回款情况； 3、制定月度销售工作总结和计划，区域网点表等内容； 4、按照公司流程执行业务，服从公司的统筹安排； 5、工作地点：仪征 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 销售经理 | |||
| 工作地点： | 邗江 | 工作待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 2 | 发布日期： | 2020-3-4 8:27:00 |
| 应聘电话： | ******* ( 请在线投递简历 ) | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作，找好工作，上扬子人才网！ |
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| 职位要求： | 1、负责辖区内潜在客户的信息搜集整理； 2、收集和分析一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 4、协助销售主管进行业务跟进，服从上级主管的工作安排； 5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。 6、保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报； 7、遵守各项规章制度和实施细则，不断学习行业知识，努力提高自身业务水平。 任职要求： 1、具有1年以上同行业销售经验，热爱销售工作； 2、具有一定的渠道开发和市场开拓的销售经验，有电力,石化,铁路,冶金,煤炭等行业的销售经验和客户资源优先考虑； 3、具有高度的责任心和敬业精神，能够适应出差在外； 4、具有较强的执行力、沟通力、亲和力、敏锐的观察力，以及对突发事件的应变及处理能力； 5、工作地点：仪征 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 营销总监 | |||
| 工作地点： | 邗江 | 工作待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 1 | 发布日期： | 2020-3-4 8:27:00 |
| 应聘电话： | ******* ( 请在线投递简历 ) | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
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| 职位要求： | 1、制定公司销售运营战略，制定年度销售目标、计划分解、实施方案，并负责实施按期限完成各期的KPI销售考核指标，并定期向总经理汇报计划的执行情况； 2、负责了解分析行业信息与同类产品的信息，根据市场分析与区域特点，及时准确掌握相关营销发展新动向，采取多种营销手段，持续提升新老客户的定单量与市场占有率； 3、认真贯彻执行公司各项规章制度，根据部门情况合理拟定部门管理制度、营销方案、工作流程等相关管理规定，并加以实施与监控； 4、负责监督部门员工每周、月、季、年销售工作情况报表，全力协助支持销售员定单成交，每月并做出详细数据分析并汇报总经理； 5、负责与相关部门的沟通与协调，负责协调所辖系统的内外关系处理； 6、负责审核销售部员工费用报销、审批； 7、负责销售价格、合同的监管，确保价格合理、合同规范； 8、负责对所辖领域销售团队建设、培训，为部门储备人才，定期对下属员工进行绩效考核并对其进行绩效效果的跟踪与评估，为下属员工进行工作指导； 9、负责销售员反馈意见的协调、处理工作； 10、负责所有销售产品应收货款的结款、催款工作。确保资金及时回款，有效利用，防止呆坏账的发生； 11、对公司所有产品涉及到的技术秘密和商业秘密的信息以及资料，负保管、保密责任，未经许可不得擅自泄密； 12、工作地点：仪征 |
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