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招聘岗位:
 ·司磅员(开票)
 ·课程顾问
 ·亚联市场诚聘水电工
 ·亚联市场诚聘业务收银员
 ·果然100诚聘店员
 ·亚联市场诚聘充值结算员
 ·亚联市场诚聘保安
 ·亚联市场诚聘验核员
 ·前台客服
 ·数据运营
 ·果然100店长
 ·公司副总裁
 ·网管兼后勤
 ·总经理助理
 ·人事专员
 ·风控预算主管
 ·区域理事
 ·门岗负责人
 ·亚联市场区域理事主管
 ·运营专员
 ·运营助理
 ·分账会计
 ·线上运营策划
 ·总帐会计
 ·行政专员
 ·地推经理
 ·地推专员
 ·营运专员
 ·综合专员

招聘单位

 扬州鲜生活电子商务有限公司

所属行业
  其他
联 系 人
  许先生
联系电话
  17751369071
传  真
 
公司地址
 连运东路59号,亚联水果批发市场内
邮政编码
 
公司网址
 

公司简介

扬州鲜生活电子商务有限公司成立于2013年12月,注册资本2000万元,公司深刻贯彻 “精益求精,有序发展,领跑行业”的经营目标,以“降低行业流通成本,为行业经营者创造价值,建立行业消费信用体系”为使命,致力于成为最好的赋能者,精准服务于每一个行业的生意人。 公司逐步集团化管理,目前下属子公司有扬州致知综合零售有限公司、江苏亚联农副产品有限公司、扬州致知企业运营管理有限公司、扬州致知信息技术有限公司,经营领域涉及零售、批发、教育、IT等行业。在长期的实践中总结出一套完整的服务流程、知识管理、项目管理等创新高效的管理办法,在知识产权和专利方面取得阶段性突破,拥有零售、批发等行业的软件著作权、商标专利证书。先后获得“江苏省电子商务示范企业”、“扬州市农业电子商务示范企业”、“优秀农业企业”、“广陵区优秀党支部”等殊荣。 坚持使命,勿忘初心;公司整合多行业资源,统筹发展,集各行业资源进行优化重组,统一打造配套的系统平台,制定完善的运营管理方针,为消费者带来最优质、最便捷、最高端的商品和体验。

 
 
招聘职位:
司磅员(开票)
工作地点:
广陵
招聘人数:
20
工作待遇:
面议
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

主要职责:负责正确为客户交易提供票据的开具,并做好班组商户管理等工作。
年龄20-40周岁;高中及以上学历;会简单的电脑操作技能。

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招聘职位:
课程顾问
工作地点:
广陵
招聘人数:
6
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1、负责咨询客户的接待与引导,对咨询的问题耐心解答;
2、负责日常回访有意向的商户及学员,完成数据分析报表;
3、负责及时解决客诉问题,提高客户满意度;
4、领导交代其他相关工作。
岗位要求:
1、热爱教育培训行业,有1年以上的客服工作经验;
2、思维灵活,普通话标准,熟悉办公软件操作;
3、有责任心,抗压能力强,有团队意识。

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招聘职位:
亚联市场诚聘水电工
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在50岁以下;
2、1年以上工作经验.
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
4、有电工高压作业维护证书优先

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招聘职位:
亚联市场诚聘业务收银员
工作地点:
广陵
招聘人数:
10
工作待遇:
面议
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1、负责市场商户管理工作,包括收银、开票和卫生等;
2、负责市场经营管理工作,包括交易异常处理、退换货处理、结算处理等;
3、负责完成交易额目标,包括进销存关注和数据分析
岗位要求:
1.年龄20-40周岁;学历不限,1年以上前台收银相关从业经验
2.性格外向,具有较强的沟通表达能力
工作地点:
扬州市广陵区连运东路59号(扬州亚联水果批发市场内)

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招聘职位:
果然100诚聘店员
工作地点:
广陵
招聘人数:
4
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

果然100,职为等你!
岗位职责:
1、遵循店面规章管理制度,做好店面卫生清洁;
2、接待顾客的咨询,做好服务工作,了解顾客的需求并达成销售;
3、负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.男女不限,年龄22-35周岁,大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑,尤其具备1年以上餐饮或生鲜行业销售工作经验;
2.具备独立销售能力,有主动服务客户的意识;
3.善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神;
4.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;
5.能吃苦耐劳,工作认真负责,有敬业精神,有目标追求;
薪酬福利:
缴纳社保、带薪培训、节日福利、团队活动、年终奖、加班工资(法定节假日加班3倍工资)
晋升空间--
试用店员(综合3200+)--正式店员(综合3500+)--中级店员(综合3800+)--高级店员(综合4000+)
试用储备店长(综合4200+)--店长(综合4500+)--中级店长(综合5000+)--高级店长(综合5500+)
工作时间:
工作时间以排班为准,每周休息1天,轮班轮休!
工作地点:
个园店(玉器街1号)、华懋店、虹桥坊店、广源丁山店(育才小学对面)

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招聘职位:
亚联市场诚聘充值结算员
工作地点:
广陵
招聘人数:
2
工作待遇:
2000-3000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1.负责为客户会员卡充值业务;
2.负责会员卡的有效充值和商户业务结算。
岗位要求:
1.年龄25-40周岁;学历不限;
2.性格外向,具有较强的沟通表达能力,服从安排;
上班时间:
半天班,可接受倒班
薪资福利:
试用期2500,转正3000,缴纳社保
工作地点:
扬州市广陵区连运东路59号(扬州亚联水果批发市场内)

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招聘职位:
亚联市场诚聘保安
工作地点:
广陵
招聘人数:
4
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1.主动引导待查车辆至合理位置,保持出口畅通;
2.正确、快捷、高效的检查会员票、货是否相符;
3.准确、及时、高效的登记商户的进货信息。
岗位要求:
1.男,20~40岁,无不良记录
2.会基本电脑操作,会打字
工作时间:做六休一,三班倒

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招聘职位:
亚联市场诚聘验核员
工作地点:
广陵
招聘人数:
4
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1.主动引导待查车辆至合理位置,保持出口畅通;
2.正确、快捷、高效的检查会员票、货是否相符;
3.准确、及时、高效的登记商户的进货信息。
岗位要求:
1.男,20~40岁,无不良记录
2.会基本电脑操作,会打字
工作时间:做六休一,三班倒

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招聘职位:
前台客服
工作地点:
广陵
招聘人数:
6
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1、负责咨询客户的接待与引导,对咨询的问题耐心解答;
2、负责日常回访有意向的商户及学员,完成数据分析报表;
3、负责及时解决客诉问题,提高客户满意度;
4、领导交代其他相关工作。
岗位要求:
1、热爱教育培训行业,有1年以上的客服工作经验;
2、思维灵活,普通话标准,熟悉办公软件操作;
3、有责任心,抗压能力强,有团队意识。

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招聘职位:
数据运营
工作地点:
广陵
招聘人数:
2
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:1.负责公司业务、运营、产品等数据的监控、分析以及基于数据分析提出业务策略建议;2.分析用户来源、行为路径、转化率等运营核心数据,给各职能部门提供数据反馈和建议;3.对运营数据进行挖掘和分析,对流程优化、产品改进等工作予以数据支持;4.管理和改进项目的数据分析模块,建立数据流转规则及异常预警机制;5.辅助进行弘运府学小程序各类目的内容更新及宣传。
任职要求:1.大专及以上学历,有相关工作经验,有教育类行业工作经验优先,男士优先;
2.优秀文字功底和创意思考能力,良好的沟通协调能力和书面表达能力,会使用Python者优先;
3.具备敏锐的市场洞察力、分析能力和创新精神,有较强的执行力。

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招聘职位:
果然100店长
工作地点:
广陵
招聘人数:
2
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店的人员做好分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等管理工作;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、注重团队建设,负责对员工的培训教育等工作。
任职要求:
1、25-35周岁,大专及以上学历;1-3年餐饮或生鲜行业门店管理经验;
2、善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神
3、性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强
4、能吃苦耐劳,工作认真负责,有敬业精神,有目标追求
薪酬福利:
缴纳社保、带薪培训、节日福利、团队活动、年终奖、加班工资(法定节假日加班3倍工资)
晋升空间--
试用店员(综合3200+)--正式店员(综合3500+)--中级店员(综合3800+)--高级店员(综合4000+)
试用储备店长(综合4200+)--店长(综合4500+)--中级店长(综合5000+)--高级店长(综合5500+)
工作时间:
工作时间以排班为准,每周休息1天,轮班轮休!
工作地点:
个园店(玉器街1号)、华懋店、虹桥坊店、广源丁山店(育才小学对面)

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招聘职位:
公司副总裁
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
8000-12000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责
1、根据公司整体发展战略规划,协助总裁制订和实施公司总体战略,参与决策;
2、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案;
3、协助总裁建立完善公司管理体系,包括商品管理、运营管理、客户管理、团队管理等,实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化,确保经营指标的实现;
4、协助总裁负责相关数据监控与分析,根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息,及时有效引导,紧跟市场节奏;
5、协助总裁推进公司企业文化的建设工作,增强公司凝聚力,保证核心骨干的稳定;
6、协助总裁指挥公司的日常管理工作及检查公司各项规划和计划的实施。


任职资格:
1、30-45周岁,大专及以上学历;有5-10年以上市场或商场管理经验,具备生鲜、食品行业从业经验者优先;
2、熟悉市场运营管理,至少有3年以上运营管理经验,数据分析能力强,运营技巧丰富;
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
4、具备出众的领导管理才能,熟悉先进的管理模式;有用人、决策和公关等的综合素质,抗压能力强。

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招聘职位:
网管兼后勤
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

1.监控管理:熟练掌握监控中心设备的技术性能以及操作方法,熟悉其分布情况和监控点的位置;
2.本中心内工程项目的跟踪、检修、维护,并建立资产维护记录和维修及检测台账;
3.资产管理,包括商户教室内资产、公共区域资产及日常办公物资等;
4.负责环卫、水电物业、食堂、车辆等管理。
5.确保网络通信传输畅通,日常网络检查维修。

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招聘职位:
总经理助理
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
面议
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。

任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、形象气质佳,工作富有热情,适应加班出差;
4、文案编写能力强,逻辑思维能力强,擅长PPT制作;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
7、熟练使用办公软件。
薪资福利:
1、薪资:6-10k
2、入职缴纳五险,生日福利、节日福利、饭补、年终奖金等
3、公平的晋升机会,每年度多次调薪

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招聘职位:
人事专员
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
一:员工培训体系搭建:
1、确定培训需求
2、制定培训目标和计划,预估培训费用
3、进行培训授课、外聘讲师及培训效果评估
二:员工关系管理
1、办理员工异动及入职、离职、调任、晋升等手续并进行员工档案的更新及整理
2、负责员工社保申报、增减及维护
3、处理劳动纠纷
4、人资月报表制作及分析
三:绩效体系搭建:
1、负责各部门绩效设置及追踪
2、每月绩效审核与核算
四:薪酬管理
1、每月部门考勤汇总与复核
2、薪资表制作
五、领导交代的其他事项
任职资格:
1、25-35周岁,人力资源或相关专业大专以上学历;
2、精通培训、员工关系及薪酬绩效模块
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资福利:
1、薪资:4-6k
2、入职缴纳五险,生日福利、节日福利、饭补、年终奖金等
3、公平的晋升机会,每年度多次调薪

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招聘职位:
风控预算主管
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
8000-12000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1、年度预算以及月度、季度滚动预算的数据整合工作;跟踪预算情况,并结合各部门业务开展进行分析。
2、对已审批预算进行预算指标的分解并进行月度实际与预算对比分析,对于超预算项目提前做月度预警。
3、每月抓取各业务线数据,结合财务数据出具各业务部门的管理报表及财务分析报告,进行各财务指标分析。
4、协助业务识别风险点和优化点,促进业务流程的规范、优化和改进,促进跨部门的协作,推动问题落地。
5、通过参与各类审批从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用。
6、负责及时完成公司各项财务报告,不断改进和简化,配合财务系统的相关工作。
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、财会类本科以上学历,会计中级以上职称,CPA优先考虑;
2、五年以上大中型企业财务审计工作经验,有团队管理经验,思维逻辑清晰,有大型互联网企业或电商工作经验优先;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件;
4、熟悉中国会计准则及上市流程,全程参与过上市并已有成功案例的优先考虑;
5、有中大型ERP建设经验优先,能熟练使用及优化ERP各个模块。

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招聘职位:
区域理事
工作地点:
广陵
招聘人数:
2
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

技能要求:
团队运营管理,管理经验,市场营销,销售管理
岗位职责:
1、负责市场内事务运营、秩序管理,提高市场运转效率
2、协助管理市场商户,及时和商户对接,保证市场秩序
3、对市场销售指标分析,制定营销策略和计划,完成销售目标
任职资格:
1、30-45周岁,大专及以上学历;有5年以上市场运营管理经验,优秀者可放宽
2、熟悉市场运营,管理技巧丰富,工作效率高,沟通表达能力较强
3、能吃苦耐劳,接受市场工作环境,服从领导安排
薪资待遇:3k-5k 工作时间:5:00-11:30

  应聘此岗位 
 
招聘职位:
门岗负责人
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1.严格遵守和执行公司的各项管理规范;
2.负责参与部门工作流程制定、执行和优化;
3.负责完成部门月度目标;
4.工作中发现的问题,及时向上反馈,并及时完善优化;
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历
2、三年以上的工作经验,会电脑操作
薪资待遇:4k-6k
工作时间:
做六休一,三班倒
5:00-13:00,13:00-21:00,21:00-5:00

  应聘此岗位 
 
招聘职位:
亚联市场区域理事主管
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

技能要求:
团队运营管理,管理经验,市场营销,销售管理
岗位职责:
1、负责市场内事务运营、秩序管理,提高市场运转效率
2、协助管理市场商户,及时和商户对接,保证市场秩序
3、对市场销售指标分析,制定营销策略和计划,完成销售目标
任职资格:
1、30-45周岁,大专及以上学历;有5年以上市场运营管理经验,优秀者可放宽
2、熟悉市场运营,管理技巧丰富,工作效率高,沟通表达能力较强
3、能吃苦耐劳,接受市场工作环境,服从领导安排
薪资待遇:3k-5k 工作时间:5:00-11:30

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招聘职位:
运营专员
工作地点:
广陵
招聘人数:
2
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1、负责平台运营工作及情况监控;
2、负责商业用户沟通;
3、负责线上线下活动推广;
4、负责平台的流量转化,留存和活跃;
5、负责管理内容运营,组织及撰写网站软文、品牌宣传文案等稿件,能从运营的角度推动热点内容,并通过运营手段吸引用户聚焦,提升活跃用户数量;
6、整理分析运营的各项数据,进行数据跟踪,并对运营效果做出分析及提出后续运营方案。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,有从业经验优先,互联网平台运营经验优先;
2、对消费者心理有充分的认知,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向,对互联网各种宣传推广工具熟悉、了解,能够有效的运用;
3、熟悉互联网平台通用的运作管理,熟悉运营环境、交易规则的设计;
4、熟练使用办公软件;
5、较好的人际沟通能力,商务谈判能力、组织协调,应变能??,有良好的的团队意识,具有强烈的责任心和事业心。 薪资待遇:3k-5k
工作时间:上六休一,8:30-11:30,13:30-17:30

  应聘此岗位 
 
招聘职位:
运营助理
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

技能要求:
网络运营,OFFICE软件,沟通能力强,团队合作
岗位职责:
1.负责果然100及亚联水果批发市场所有平台的日常运维,优化页面呈现,满足用户基本购买需求。
2.对第三方外卖平台的产品、销售及活动负责,关注活动进展并能持续学习,不断创新。
3.对接门店活动,做好各部门沟通对接。
任职资格:
1.大专及以上学历,有一定运营工作经验,对运营工作感兴趣,擅长OFFICE办公软件;
2.具备良好的语言沟通能力,掌握良好的沟通技巧和协调能力者优先;
3.执行力强、积极主动、擅长沟通、责任心强、踏实稳定,有团队合作精神。 薪资待遇:3k-3.8k 工作时间:上六休一,8:30-11:30,13:30-17:30

  应聘此岗位 
 
招聘职位:
分账会计
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
面议
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作
4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。
6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
薪酬福利:
面议,缴纳社保,提供食宿
工作时间:8:30-17:30,做六休一
工作地点:
扬州市广陵区连运东路59号(扬州亚联水果批发市场内)

  应聘此岗位 
 
招聘职位:
线上运营策划
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

1.负责弘运府学线上活动、宣传及小程序维护;
2.以目标为导向,制定线上活动的月度规划并实施;
3.跟进活动效果,并进行数据分析、总结及优化调整;
4.有效规划项目时间节点,制定合理的SOP,保证各项工作顺利进行;
5.负责产品功能需求的改进,提高平台赋能能力(完善活动运营工具,提出合理的产品功能需求:包括但不限于促销工具、展示工具、报表工具等)。

  应聘此岗位 
 
招聘职位:
总帐会计
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
5000-8000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1. 负责现金收支单据的审查,审核公司的付款凭证,严格执行各项开支标准;
2. 负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据;
3. 负责公司往来债权债务账目的定期检查;
4. 根据业务开具发票并做账务处理,税务申报及时准确;
5. 负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时;
6. 审核财务凭证,对公司业务进行整体把控,及时提出财务风险警示;
7. 负责企业资金的规划和分配,按时支付货款和催收账款;
8. 分析并核算税费的合理性并提出合理化建议;
9. 对经营情况进行效益分析,对未来发展进行计划并参与实施;
10. 及时准确的编制的固定资产折旧表,并按规定年限要求计提折旧;
11. 及时正确编制会计报表,账表相符,认真分析,特殊情况特别说明,按时上报;
12. 月末按规定要求摊销的工程款与房租等待摊费用;
13.完成领导安排的其他工作。

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招聘职位:
行政专员
工作地点:
广陵
招聘人数:
1
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位要求:
1、负责起草和修改报告、文稿等,完成相关项目申报
2、负责文印资料的有效管理,做好登记查询记录
3、负责资产管理,定期进行资产盘点
4、负责消耗品的采购管理,做好供应商维护
5、负责接待和会务安排,做好会议纪要
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、1年以上相关工作经验,文案能力强,善于公关和交际;
3、工作仔细认真、责任心强、善于沟通,具备较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件。
薪资:4-6K.

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招聘职位:
地推经理
工作地点:
广陵
招聘人数:
2
工作待遇:
底薪+提成
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:

1、负责客户维系,制定区域地推计划,带领团队完成平台推广(商户入驻)任务及活动;
2、负责制定地推活动的管理制度,流程及执行要求,优化推广方式及活动,完善线下运作体系;
3、负责市场调研,分析市场状况,正确做出市场预测、预算,分解目标,制定具体渠道推广方案;
4、负责地推人员的培训、督导,确保员工及时有效完成推广指标;
5、处理属下组员在地推过程中的突发事件及客户投诉;
6、根据公司战略安排的其他线下运营工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有美团、饿了么等推广管理经验优先;
2、具有5人以上团队管理经验一年以上,有丰富的销售经验和地推经验者优先;
3、吃苦耐劳,品德优秀,适应及应变能力强,较强的沟通谈判技巧和交际能力;
4、熟悉线下市场推广,有一定的代理或渠道资源,能够独立完成负责区域市场的推广。

薪资范围:3K-10K+
薪资结构:底薪+提成+补助
补贴标准:餐费补贴500元/月,车费补贴200元/月,话费补贴100元/月(若公司提供电话卡则取消相应补贴),夏季高温补贴300元/月(补发4个月)

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招聘职位:
地推专员
工作地点:
广陵
招聘人数:
10
工作待遇:
底薪+提成
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责:
1、配合公司产品战略,负责地面推广工作;
2、负责线下渠道建设、开拓、达到业绩目标;
3、汇总线下推广效果和用户反馈,帮助产品优化。

任职要求:
1、具有较强的沟通能力;有相关地推工作经验者优先。
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、能吃苦耐劳、工作认真负责、抗压能力强;
4、有执行力,有团队协作精神,善于挑战;

薪资范围:3K-10K+
薪资结构:底薪+提成+补助
试用期薪资:底薪3000元/月,餐费补贴450元/月,车费补贴100元/月,通讯补贴50元/月(若公司提供电话卡则取消相应补贴),夏季高温补贴300元/月(补发4个月),提成1500元/月(按业绩计发)

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招聘职位:
营运专员
工作地点:
广陵
招聘人数:
3
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

岗位职责一1.园内活动设计:(1)档期活动排序;(2)主题活动设计;(3)活动节目编排;(4)文案、图片、物料设计;(5)活动点位排布;(6)主动发起需要协助事项。
2.园内机构活动对接:(1)常规:确认单机构活动内容、场地,并编辑好图文;(2)延伸内容:将各机构活动组合打包并协调好工作。
3.组织机构沙龙:(1)经营者沙龙:①经营分享 ②管理技巧分享 ③情感维系 ④经营者团建 ⑤合作牵线;(2)教师沙龙:①教学分享 ②职业生涯规划分享 ③生活成长分享 ④教师团建;(3)机构培训:①教师:职业生涯规划、执教办法 ②经营者:商业模式、团队管理、绩效管理、经营管理、财务知识、法律常识、股权架构。
4.平台核心产品打造:(1)机构:①画像建立更新 ②机构评级筛选 ③机构优化淘汰;(2)产品:①平台机构产品筛选 ②市场竞争力调研 ③内部产品及师资结构调整;(3)引进:提供招商画像。
岗位职责二:1.流量渠道对接:(1)线上:①渠道活动对接 ②流量分析 ③转化率分析 ④内部推广产品设定;(2)线下活动:①主题曝光活动制定 ②活动执行方案 ③现场流量分析 ④目标结果分析;(3)线下地推:①主题定义 ②地推方案 ③地推范围 ④地推人员管理 ⑤目标结果分析。
2.传统媒体对接:(1)广告:①户外广告 ②流动广告 ③电视广告 ④电梯广告 ⑤宣传片等对接;(2)活动:①电视栏目播报 ②公信力媒体联合活动 ③赛事
3.分销商管理:(1)分销商管理;(2)分销商培训;(3)分销商销售复盘。

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招聘职位:
综合专员
工作地点:
广陵
招聘人数:
2
工作待遇:
3000-5000元
发布日期:
2020-9-24 8:35:00

职位要求:

1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责公司形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。
4、负责公司证照、资产的管理和维护。
5、负责公司会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
6、协助总裁执行和监督公司各种规章制度的落地。
7、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
8、协助招商处理相关事宜。

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