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招聘岗位:
 ·交通银行信用卡销售(双休)
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招聘单位

 交通银行信用卡中心

所属行业
  金融保险
联 系 人
  薛老师
联系电话
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传  真
  ******* ( 请在线投递简历 )
公司地址
 扬州市广陵区运河西路116号总商会大厦11楼
邮政编码
  225000
公司网址
 

公司简介

2004年10月25日,作为交通银行引入境外战略投资者,交通银行信用卡中心(下简称“交行卡中心”)正式成立,目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。 截止目前为止,交行卡中心形成由18个职能部门和全国54个城市分中心组成的组织架构体系,基本建成了一直覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升、两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。 未来,交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革,大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展,向消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。 公司福利体系: (一)基本福利: 五险:养老、医疗、失业、工伤、生育 一金:住房公积金 补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元 补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销 商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销 (二)工会福利 生日慰问:发放相应生日卡 节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼 劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月) 季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品 日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问 (三)特色福利 体检:每年组织价值800元体检 子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销 让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金 边学习边发展:每人每年1000元学习金 免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次 EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询 (四)员工假别 带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日 全年病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日 其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 公司地址:扬州市广陵区运河西路116号11楼 联系人:人事薛老师 电话:0514-85032166

 
 
招聘职位:
交通银行信用卡销售(双休)
工作地点:
广陵
招聘人数:
5
工作待遇:
5000-8000元
发布日期:
2019-12-26 9:02:00

职位要求:

一、岗位名称:客户经理
二、岗位职责:
从事高邮、仪征、宝应、扬州地区交通银行信用卡储蓄卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务。
三、岗位要求:
1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。
2、热衷于市场营销工作,乐于接受挑战。
3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。
4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。
5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;
四、薪酬待遇:
工作时间:8:30-17:30 ,周一至周五,双休。
薪资构成:底薪(2864,3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入6000-12000。上不封顶。
(一)基本福利:
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
一金:住房公积金
补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元
补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销
商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销
(二)工会福利
生日慰问:发放相应生日卡
节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼
劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月)
季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品
日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
(三)特色福利
体检:每年组织价值800元体检
子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销
让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金
边学习边发展:每人每年1000元学习金
免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询
(四)员工假别
带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日
全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日
其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等
公司地址:扬州市广陵区运河西路116号11楼
联系人:薛老师 0514-85032166 17751352783

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招聘职位:
交通银行营销客户经理
工作地点:
广陵
招聘人数:
3
工作待遇:
面议
发布日期:
2019-12-26 9:02:00

职位要求:

一、岗位名称:营销客户经理

二、岗位职责:从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务!

三、岗位要求:
1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。
2、热衷于市场营销工作,乐于接受挑战。
3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。
4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。
5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

四、薪酬待遇:工作时间:8:30-17:30 ,周一至周五,双休。

薪资构成:底薪(2864,3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入8000-12000。上不封顶。

五、福利待遇:
(一)基本福利:
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
一金:住房公积金
补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元
补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销
商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销
(二)工会福利
生日慰问:发放相应生日卡
节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼
劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月)
季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品
日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
(三)特色福利
体检:每年组织价值800元体检
子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销
让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金
边学习边发展:每人每年1000元学习金
免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询
(四)员工假别
带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日
全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日
其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等

六、发展空间:
1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
2、纵向发展:见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习主任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理

联系电话:15850778743(微信同号)
面试地址:交通银行扬州市广陵区广陵支行,运河西路116号扬州总商会大厦11层

  应聘此岗位 
 
招聘职位:
国企交通银行招聘(七险一金)
工作地点:
广陵
招聘人数:
3
工作待遇:
8000-12000元
发布日期:
2019-12-26 9:02:00

职位要求:

一、岗位名称:营销客户经理

二、岗位职责:从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务!

三、岗位要求:
1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。
2、热衷于市场营销工作,乐于接受挑战。
3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。
4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。
5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

四、薪酬待遇:工作时间:8:30-17:30 ,周一至周五,双休。

薪资构成:底薪(2864,3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入8000-12000。上不封顶。

五、福利待遇:
(一)基本福利:
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
一金:住房公积金
补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元
补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销
商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销
(二)工会福利
生日慰问:发放相应生日卡
节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼
劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月)
季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品
日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
(三)特色福利
体检:每年组织价值800元体检
子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销
让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金
边学习边发展:每人每年1000元学习金
免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询
(四)员工假别
带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日
全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日
其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等

六、发展空间:
1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
2、纵向发展:见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习主任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理

联系电话:15850778743(微信同号)
面试地址:交通银行扬州市广陵区广陵支行,运河西路116号扬州总商会大厦11层

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招聘职位:
国企双休-交通银行招聘
工作地点:
广陵
招聘人数:
3
工作待遇:
8000-12000元
发布日期:
2019-12-26 9:02:00

职位要求:

一、岗位名称:营销客户经理

二、岗位职责:从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务!

三、岗位要求:
1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。
2、热衷于市场营销工作,乐于接受挑战。
3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。
4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。
5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

四、薪酬待遇:工作时间:8:30-17:30 ,周一至周五,双休。

薪资构成:底薪(2864,3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入8000-12000。上不封顶。

五、福利待遇:
(一)基本福利:
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
一金:住房公积金
补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元
补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销
商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销
(二)工会福利
生日慰问:发放相应生日卡
节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼
劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月)
季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品
日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
(三)特色福利
体检:每年组织价值800元体检
子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销
让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金
边学习边发展:每人每年1000元学习金
免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询
(四)员工假别
带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日
全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日
其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等

六、发展空间:
1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
2、纵向发展:见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习主任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理

联系电话:15850778743(微信同号)
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招聘职位:
交通银行招聘驻点客户经理
工作地点:
广陵
招聘人数:
3
工作待遇:
8000-12000元
发布日期:
2019-12-26 9:02:00

职位要求:

一、岗位名称:营销客户经理

二、岗位职责:从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务!

三、岗位要求:
1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。
2、热衷于市场营销工作,乐于接受挑战。
3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。
4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。
5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

四、薪酬待遇:工作时间:8:30-17:30 ,周一至周五,双休。

薪资构成:底薪(2864,3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入8000-12000。上不封顶。

五、福利待遇:
(一)基本福利:
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
一金:住房公积金
补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元
补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销
商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销
(二)工会福利
生日慰问:发放相应生日卡
节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼
劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月)
季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品
日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
(三)特色福利
体检:每年组织价值800元体检
子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销
让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金
边学习边发展:每人每年1000元学习金
免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询
(四)员工假别
带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日
全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日
其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等

六、发展空间:
1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
2、纵向发展:见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习主任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理

联系电话:15850778743(微信同号)
面试地址:交通银行扬州市广陵区广陵支行,运河西路116号扬州总商会大厦11层

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招聘职位:
国企交通银行招聘销售专员
工作地点:
广陵
招聘人数:
3
工作待遇:
8000-12000元
发布日期:
2019-12-26 9:02:00

职位要求:

一、岗位名称:营销客户经理

二、岗位职责:从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务!

三、岗位要求:
1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。
2、热衷于市场营销工作,乐于接受挑战。
3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。
4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。
5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

四、薪酬待遇:工作时间:8:30-17:30 ,周一至周五,双休。

薪资构成:底薪(2864,3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入8000-12000。上不封顶。

五、福利待遇:
(一)基本福利:
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
一金:住房公积金
补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元
补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销
商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销
(二)工会福利
生日慰问:发放相应生日卡
节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼
劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月)
季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品
日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
(三)特色福利
体检:每年组织价值800元体检
子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销
让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金
边学习边发展:每人每年1000元学习金
免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询
(四)员工假别
带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日
全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日
其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等

六、发展空间:
1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
2、纵向发展:见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习主任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理

联系电话:15850778743(微信同号)
面试地址:交通银行扬州市广陵区广陵支行,运河西路116号扬州总商会大厦11层

  应聘此岗位 
 
招聘职位:
交通银行客户经理国企五险一金
工作地点:
广陵
招聘人数:
3
工作待遇:
8000-12000元
发布日期:
2019-12-26 9:02:00

职位要求:

一、岗位名称:营销客户经理

二、岗位职责:从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务!

三、岗位要求:
1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。
2、热衷于市场营销工作,乐于接受挑战。
3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。
4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。
5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

四、薪酬待遇:工作时间:8:30-17:30 ,周一至周五,双休。

薪资构成:底薪(2864,3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入8000-12000。上不封顶。

五、福利待遇:
(一)基本福利:
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
一金:住房公积金
补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元
补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销
商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销
(二)工会福利
生日慰问:发放相应生日卡
节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼
劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月)
季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品
日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
(三)特色福利
体检:每年组织价值800元体检
子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销
让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金
边学习边发展:每人每年1000元学习金
免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询
(四)员工假别
带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日
全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日
其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等

六、发展空间:
1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
2、纵向发展:见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习主任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理

联系电话:15850778743(微信同号)
面试地址:交通银行扬州市广陵区广陵支行,运河西路116号扬州总商会大厦11层

  应聘此岗位 
 
招聘职位:
交通银行国企七险一金招聘
工作地点:
广陵
招聘人数:
3
工作待遇:
5000-8000元
发布日期:
2019-12-26 9:02:00

职位要求:


一、岗位名称:营销客户经理
二、岗位职责:从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务!
三、岗位要求:1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。2、热衷于市场营销工作,乐于接受挑战。3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;
四、薪酬待遇:工作时间:8:30-17:30 ,周一至周五,双休。
薪资构成:底薪3800+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入8000-12000。上不封顶。
五、福利待遇:
(一)基本福利:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育,一金:住房公积金,补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销可达20000元,补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销,商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销
(二)工会福利,生日慰问:发放相应生日卡,节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼,劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月),季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品,日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
(三)特色福利,体检:每年组织价值800元体检,子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销,让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金,边学习边发展:每人每年1000元学习金,免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次,EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询。
(四)员工假别,带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日,全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日,其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等。
六、发展空间:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等),2、纵向发展:见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理。
联系电话:15850778743(微信同号),面试地址:交通银行扬州市广陵区广陵支行,运河西路116号扬州总商会大厦11层

  应聘此岗位 
 
招聘职位:
交通银行国企七险一金
工作地点:
广陵
招聘人数:
3
工作待遇:
8000-12000元
发布日期:
2019-12-26 9:02:00

职位要求:

一、岗位名称:营销客户经理
二、岗位职责:从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务!
三、岗位要求:1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。2、热衷于市场营销工作,乐于接受挑战。3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;
四、薪酬待遇:工作时间:8:30-17:30 ,周一至周五,双休。
薪资构成:底薪3800+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入8000-12000。上不封顶。
五、福利待遇:
(一)基本福利:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育,一金:住房公积金,补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销可达20000元,补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销,商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销
(二)工会福利,生日慰问:发放相应生日卡,节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼,劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月),季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品,日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
(三)特色福利,体检:每年组织价值800元体检,子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销,让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金,边学习边发展:每人每年1000元学习金,免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次,EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询。
(四)员工假别,带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日,全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日,其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等。
六、发展空间:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等),2、纵向发展:见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理。
联系电话:15850778743(微信同号),面试地址:交通银行扬州市广陵区广陵支行,运河西路116号扬州总商会大厦11层

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